برنامج
بناء القدرات
هو عملية تطوير وتقوية المهارات والقدرات والعمليات والموارد من أجل تحقيق الأداء الأفضل والازدهار. وتهدف مؤسسة الملك خالد استراتيجياً من خلال البرنامج إلى تعزيز الابتكار وبناء قدرات المعنيين بالتنمية المستدامة لزيادة الأثر.
الغايات/المقاصد:
تحسين أداء المستفيدين "المنظمات غير الربحية/العاملين بالمنظمات" بنسبة
0
%
الوصول بمشاريع البرنامج إلى مناطق جغرافية جديدة والأشد احتياجاً بنسبة
0
%
تحسين مهارات الابتكار وقياس الأثر للمستفيدين بنسبة
0
%
سنويًا
الاحتضان الكامل
الاحتضان الجزئي
ورش العمل
ساهم للابتكار وريادة الأعمال الاجتماعية
شغف
دراسات واقع القطاع الربحي
مشروع الاحتضان الكامل
الاحتضان الكامل هو أحد مشاريع برنامج بناء القدرات في مؤسسة الملك خالد، وهو مشروع يهدف إلى التطوير المؤسسي الشامل للمنظمات غير الربحية المشاركة بالمشروع من مختلف مناطق المملكة. ويشمل التطوير الذي يمتد من 1-3 أعوام المجالات التالية: الحوكمة، التخطيط الاستراتيجي، الإدارة المالية، تنمية الموارد المالية، إدارة الموارد البشرية، تطوير إدارة البرامج والمشاريع، إدارة الاتصال المؤسسي والعلاقات العامة، أنظمة وتقنية المعلومات.
الأهداف
- بناء القدرات المؤسسية من خلال وضع خطط عمل تنفيذية/أدلة لكل إدارة رئيسة.
- تمكين الكوادر البشرية من تنفيذ خطط العمل وتحقيق المخرجات والنتائج المرجوة.
- تطوير الخدمات المقدمة للمستفيدين بجودة وكفاءة عالية.
مشروع الاحتضان الجزئي
هو أحد مشاريع برنامج بناء القدرات في مؤسسة الملك خالد، وهو مشروع يهدف إلى التطوير المؤسسي الجزئي المبني على الاحتياج للمنظمات غير الربحية المشاركة بالمشروع من مختلف مناطق المملكة. ويشمل التطوير الذي يمتد من 3-6 أشهر أحد المجالات المؤسسية التالية: الحوكمة، التخطيط الاستراتيجي، الإدارة المالية، تنمية الموارد المالية، إدارة الموارد البشرية، تطوير إدارة البرامج والمشاريع، إدارة الاتصال المؤسسي والعلاقات العامة، أنظمة وتقنية المعلومات.
مشروع ورش العمل التدريبية
هي أحد مشاريع برنامج بناء القدرات في مؤسسة الملك خالد، بهدف بناء القدرات البشرية والعاملين بالمنظمات غير الربحية ليتمكنوا من أداء أدوارهم وتحقيق رسالة منظماتهم بكفاءة وجودة عالية.
